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功能材料服务商
招聘岗位
岗位职责
— 锌离子电池研发经理

1、负责锌离子电池等新能源电池体系研发的执行工作,推进新产品市场化,确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要;

2、负责新工艺、新技术、新结构相关的开发、设计工作,推进批量生产等相关技术工作;

3、负责对工艺参数、技术标准、作业指引、规格书等项目相关的技术文件进行批准执行;

4、依据公司发展、市场需要及行业动态拟定年度研发、预算计划;

5、负责项目产品的产、销出现重大质量异常时,组织进行技术分析及解决;

6、配合公司进行下属人员招聘,负责对部属工作调配、业务指导、培训、选拨、绩效考核等工作;

7、完成上级交办的其他工作。


任职要求

1、电化学、物理化学或材料相关专业毕业,硕士及以上学历;

2、从事新能源行业2年以上,拥有较丰富的锌离子电池、钠离子电池、锂离子电池、镍氢电池或其他电池研发经验;

3、了解新能源电池原理及材料特性,能独立完成电池产品的设计开发全过程;

4、熟练使用办公软件及相关的数据分析软件;

5、具有较强的组织能力和沟通能力,保密意识强,具有团队合作精神。


工作地点:深圳市南山区桃源街道龙珠三路南山睿园9栋睿思楼2楼



1、电化学、物理化学或材料相关专业毕业,本科及以上学历;

2、从事新能源材料行业2年以上,拥有较丰富的电池电极材料、碳材料或其他材料研发经验;

3、了解新能源电池原理及材料特性,能独立完成钠离子电池电极材料的开发全过程;

4、熟练使用办公软件及相关的数据分析软件;

5、具有较强的组织能力和沟通能力,保密意识强,具有团队合作精神。


工作地点:深圳市南山区桃源街道龙珠三路南山睿园9栋睿思楼2楼




任职要求
岗位职责
钠离子电池研发经理

1、负责钠离子电池负极硬碳材料,正极普鲁士蓝材料等钠离子电池材料研发的执行工作,更新、迭代材料制备工艺,推进新材料市场化,确保材料生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要;

2、负责新材料、新工艺相关的开发、设计工作、推进批量生产等相关技术工作;

3、负责对工艺参数、技术标准、作业指引、规格书等项目相关的技术文件进行批准执行;

4、依据公司发展、市场需要及行业动态拟定年度研发、预算计划;

5、负责项目产品的产、销出现重大质量异常时,组织进行技术分析及解决;

6、配合公司进行下属人员招聘,负责对部属工作调配、业务指导、培训、选拨、绩效考核等工作;

7、完成上级交办的其他工作。



1、大专以上学历,有3-6年硬件产品以上的持续跟踪和研究,对企业的产品有深入的了解;

2、具备创造性思维,快速学习适应能力,对用户需求有很强的洞擦力和判断力;

3、具有较强的策划能力,对产品和市场敏感,思维清晰有条理;

4、具备良好的数据和与竞争对手分析能力,能够对自有产品提出整改计划;

5、具有规范的需求文档、流程图、PPT等写作能力和和沟通表达能力; 

6、热爱产品,热爱技术,有较强的竞业竞业精神,责任心及优秀的沟通能力和团队协作精神。


工作地点:深圳市南山区桃源街道龙珠三路南山睿园9栋睿思楼2楼


任职要求
岗位职责
— 产品经理

1、基于公司发热、除醛、抗菌抗病毒等功能性服务,规划并落实产品项目;

2、深度挖掘市场需求和行业、产品发展趋势,运营每一个渠道针对不同的场景、不同的用户画像,去优化用户的需求。

3、完成产品调研、需求分析及产品规划结论输出,确保结论符合整体战略及市场需求;

4、负责产品创意、概念、到最终产品定义;

5、组织实施产品原型设计、产品概念设计及CMF设计等,确保产品ID符合相关需求;

6、根据需求对项目产品的成本核算进行评估,编写和提交评估报告;

7、负责产品更新和迭代以及后端技术服务等相关工作;

8、产品生命周期评估及管理,参与产品生命周期各环节的决策,管控产品风险并协调处理相关问题。


— 专利工程师
任职要求

1、本科及以上学历,理科生优先。

2、熟悉国内外专利法律制度和申报流程;能够独立撰写专利申请文件、OA答复、复审答复等。

3、富有责任心和上进心,具备持续学习的能力,具有分析总结判断及解决问题的能力,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。


工作地点:深圳市南山区桃源街道龙珠三路南山睿园9栋睿思楼2楼

1、与技术发明人沟通,完成技术交底书,负责专利申请文件的撰写、绘图,以及专利文献检索分析工作;

2、专利检索与电池信息检索,根据项目开发进度合理安排专利申请计划,做好产品开发的专利战略布局。

3、能独立申报和撰写专利申请文件、OA答复、复审答复、专利无效。

4、能够组织相关培训


岗位职责
人才理念
忠尚企之人
助强企之人
育兴企之人
纳有志之士

作为不断发展的新公司,面对良好的行业发展趋势,寒暑科技希望能顺势而为,不断吸引有理想有抱负的人加入我们,共同为新能源与环保行业的发展出谋划策。


寒暑科技崇尚员工主观意识上对企业忠诚的品质,倡导员工爱岗敬业,创造价值。人力资源是企业所有资源中最有活力、可塑性最强的资源,员工在工作中表现出的创造力、执行力、责任心均取决于员工本人对工作、对企业的忠诚度。


企业努力为员工拓展更宽阔的成长空间、搭建成长的平台,真正培养孕育能使企业走向发展壮大的人才。能助企业者,企业助之,共助互助,形成合力,兴能愿让人才落地生根,在寒暑科技的土壤中茁壮成长。


不忘初心,方得始终。有强企心者,企业希望所在,寒暑科技希望在尊重员工个性的基础上尽其所能为员工提供发展机会,圆梦有志于与企业同步发展的员工。

员工福利

五险一金

带薪年休假

商业意外险

弹性考勤


有竞争力薪资

重大节日慰问

免费体检


团队活动


生日慰问


培训补助

培训补助


福利活动
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